En el ámbito de la prevención de riesgos laborales y ante las dificultades que actualmente atraviesan las empresas, los profesionales del sector debemos poner  nuestro mayor esfuerzo en facilitarlas su implantación.  Se están produciendo cambios  en las condiciones  de trabajo como la reestructuración y recortes de plantilla,  el aumento del trabajo temporal o una mayor exigencia  productiva, que han elevado los riesgos laborales. Por ello adquiere aún más relevancia nuestra  labor para conseguir que las empresas “se preocupen y ocupen” de la seguridad y salud de sus trabajadores. Ahora nuestro reto pasa por concienciar a los empresarios de que no implantar la  prevención de riesgos  laborales, lejos de reducir el  gasto, tiene consecuencias negativas para sus empresas.

Se  pueden adoptar medidas preventivas cuya inversión económica es mínima pero que conllevan beneficios importantes para  la seguridad  y salud de los trabajadores y consecuentemente para la productividad, eficiencia e imagen de la empresa.

No olvidando el deber de asesorar e informar al empresario de todas las medidas preventivas que debe adoptar, entre aquellas que pueden suponer menor  coste se encuentran: Leer Más